外包類似中介派遣公司或者叫做勞務輸出公司。就是我們公司把你招聘進來，但是又把你派到其他公司（甲方）工作。但是最終你的勞務合同是在外包公司，和甲方沒關系。

外包方式分為：
駐場：需要直接在甲方公司工作。
非駐場：就是外包公司從外面接活回來，你在公司做。做的不是本公司的產品。

外包的好處：
1）現在很多BAT大企業大部分都會用外包公司（社招的會少很多），這樣就給一些不符合公司招聘要求的人，可以通過外包公司進入該公司學習、工作。見識下大公司的面貌。
2）目前公司都是喜歡把公司非核心項目外包出去，這樣你也就多了很多的就業機會。
3）對于企業，短期項目的話可以相對來說減少甲方的人力負擔（招聘一個人并不是你的薪資多少，還有你的五險一金等，這些隱形開銷也會很大）。

外包的壞處：
1）好多人感覺進入外包公司會低人一等。
2）另外感受不到歸屬感。
其實外包公司就是掙個人頭費差價，比如甲方給外包公司兩萬，外包公司給你15K。不要感覺憤憤不平，你要評估自己值多少錢，你如果是大牛也沒有必要進入外包公司了…是不是
還有一種外包公司是掙的項目費用，派你去完成一個項目按照多少錢給外包公司結算。

ERP自主研發：

規模小點的話也許可以，你不做產品,所以一種模式就行。（如果做產品可以選用CS和BS都有的模式或者可以跨平臺的非標準CS模式），ERP一般都是內部使用，即使外部使用也不可能隨便在一個地方隨便登錄網頁使用(這是BS的唯一優點)，又不是電子商務。ERP對效率要求很高所以用VC也是可以行的,正常用C#。前端肯定選用CS,BS老老實實做它該做的網頁和電子商務系統就行了。

綜上所述，ERP軟件很少自主研發，除非大公司，即使大公司也只是在別的ERP平臺上做一些表單和報表，一般企業如果要想ERP好用實用，一般都會外包給軟件研發公司，現在外包也是個趨勢，對于普通企業，特別是生產制造企業，軟件開發并非擅長，把企業非核心的任務外包出去，讓專業的人做專業的事情，既防范了自主研發失敗的風險，同時可以減少自己的人力負擔。